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평가 및 보상제도

Home 회사소개 인재채용 평가 및 보상제도

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글로벌 CDN 리더로의 도약을 위해 차별화되고,
체계화된 평가와 보상제도를 운영하고 있습니다.

씨디네트웍스는 글로벌 기업으로서의 발돋움을 위해 가장 중요한 자산이 회사를 밑받침 하고 있는 핵심 인재임을 정확히 인식하고, 철저한 능력 및 성과중심의 인사 제도를 운영하고 있습니다.

개개인 및 팀의 업무 수행 능력 및 성과에 따라 전 임직원에게 그에 따른 적절한 보상체계를 마련, 개인과 회사의 발전이 함께 이루어지도록 많은 기회를 제공하고 있습니다.

평가제도

업무성과와 개인역량을 연 2회 평가하고 있으며, 객관적이고 공정한 평가를 위해 조직별 평가위원회와 전사 인사위원회를 운영하고 있습니다.

보상제도

철저한 성과주의 문화의 도입으로, 평가결과에 따라 연봉을 결정하는 연봉제로 운영되며, 평가결과에 따라 근속연수, 연령에 상관없이 우수한 핵심인재를 발탁하여 육성하고 있습니다. 또한, 조직원의 성과에 대한 즉각적인 Motivation 효과를 제고하기 위해 조직장 재량 하에 수시포상이 가능하도록 하고 있으며 회사의 핵심 가치에 맞는 탁월한 성과를 낸 조직원에게 전사 포상제도를 통하여 포상금과 상패를 수여하고 있습니다.

연봉제 + 수시포상 + 전사포상제도